Vorteile für die Betriebe

Auch kleine Firmen, Handwerksbetriebe und Existenzgründer können ausbilden!

Die Betriebe werden in der Verwaltung entlastet und können sich ganz auf die fachliche Ausbildung konzentrieren. Die Verbundpartner verpflichten sich in einem Kooperationsvertrag die Ausbildung ordnungsgemäß durchzuführen und die Ausbildungskosten (Vergütung, Sozialversicherung, Prüfungs- und Lehrgangsgebühren) für die Zeit an den Verein zu zahlen, in der der Jugendliche in ihrem Unternehmen ist.

Die Vorteile des Konzeptes sind:

  • Ausbildungsabschnitte werden bei entsprechender Auftragslage
    angeboten
  • Nicht alle Ausbildungsinhalte eines Berufes müssen abgedeckt
    werden
  • Ausbildungsvergütung wird nur für den Zeitraum der Beschäftigung
    des Auszubildenden bezahlt
  • Unterstützung bei der Suche der geeignete/n Bewerber/in
    Entlastung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben
  • Sicherung des Fachkräftenachwuchses